5 năm tự trải nghiệm

Quan điểm về sự cần thiết của việc trải nghiệm đối với chương trình IPL là:

Học mà không hành thì thực sự là chưa học gì /To learn and not to do is really not to learn

Biết mà không dùng thì thực sự là chưa biết gì/ To know and not to do is really not to know

Sau khi hoàn tất thành công “Chương trình đào tạo 9 tháng”, Học viên IPL sẽ tiếp tục bước sang một giai đoạn mới của Chương trình IPL, đó là “Quá trình 5 năm tự trải nghiệm”. Trong 5 năm này, Học viên IPL sẽ tiếp tục làm việc tại các doanh nghiệp, áp dụng những kiến thức mà mình đã được học vào thực tế hoạt động của doanh nghiệp, tổ chức. Nói một cách khác, doanh nghiệp sẽ chính là "phòng thí nghiệm" về quản lý và lãnh đạo của các "hạt giống lãnh đạo"

Trung bình, mỗi quý một lần, Học viên IPL được yêu cầu trở về trường để tham gia các buổi trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, chia sẻ quan điểm về những gì mà Học viên đã học hỏi được và về những vấn đề mà Học viên gặp phải trong thời gian trải nghiệm tại các doanh nghiệp, tổ chức, cơ quan cùng với các Giảng viên / Người hướng dẫn và Diễn giả của chương trình.

Quá trình trải nghiệm này, theo triết lý và chiến lược đào tạo của chương trình, là 05 năm. Sau khi kết thúc 05 năm trải nghiệm và thường xuyên cập nhật kiến thức trong suốt quá trình này, thì học viên mới được xem là "chính thức hoàn tất thành công" chương trình đào tạo IPL.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Để tải brochure chi tiết về Dự án IPL, vui lòng nhấn vào đây